法人のお客様向けサービス
“個性とタイミング”から人間関係を再設計 チーム力と対人力を整える 幸せな人間関係の専門家 福原 生恵 裏が、 社員の人間関係が原因で パフォーマンスが落ちていませんか? その要因は“性格の不一致”ではなく 「接点の持ち方」と「タイミングのズレ」かもしれません。


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